Om Generationen.se

Arbetslösheten drabbar unga hårdare än andra. Idag står, med EU:s sätt att räkna, nästan 200 000 ungdomar utanför arbetsmarknaden, och antalet växer hela tiden. 

Men allt för ofta pratar vi bara om problemen istället för att se möjligheterna. Ungdomar idag sitter på många egenskaper som företag efterfrågar, och som många i den äldre generationen saknar. Unga idag är mer välutbildade, mer internationellt orienterade, mer företagssamma och har större IT-vana än någon tidigare generation.

Med det perspektivet inser man också att ett samhälle som väntar med att ta in de kompetenserna inte är särskilt konkurrenskraftigt.

Svenskt Näringsliv har tagit initiativ till Generationen.se för att vi vill flytta synsättet på ungdomar från att de skulle vara karriärovilliga offer till att de utgör en fantastisk resurs som är avgörande för Sveriges konkurrenskraft i världen. 

Via den här webbplatsen kan man ta del av och diskutera fakta om historiens bästa generation. För att det ska bli en öppen och levande debatt där många kan bidra har skribenter och besökare fria tyglar att ge uttryck för egna åsikter, så länge de är förenliga med lag och god ton. Det innebär förstås också att åsikterna på den här webbplatsen inte representerar Svenskt Näringslivs. 

Även de som inte håller med om att generationen är bäst får gärna vara med i diskussionen. Vi har redan märkt att generationsfrågan är laddad och det är lite svårt för såväl ung som gammal att bara så där rakt av erkänna att någon annan generation är smartare, kunnigare  eller duktigare så det kan nog bli lite diskussion. 

Här kan man också följa Entreprenörsbloggen där personer som själva tillhör den generation vi talar om skriver. De representerar några av styrkorna hos generationen. Många av dem är dessutom arbetsgivare och har det perspektivet med sig i diskussionen. Deras röster är betydelsefulla för den offentliga debatten.