Senaste samtalet med F-kassan...skäms på er

Jag är entreprenör, egenföretagare och VD för ett bolag som skapar arbetstillfällen. Jag betalar massor av skatt. Nu är jag också mamma och ska vara föräldraledig. Eller, njae, inte som alla andra anställda kan vara som säger tack och hej och går hem sex månader eller mer och stänger av allt. Det går inte för mig. Kunderna ringer ändå. Jag är fortfarande ansvarig för sälj. Jag måste fortfarande stå på scen och tacka för året som gått...jag bär alltid med mig jobbet även när jag ammar.

När jag fick reda på att jag väntade barn såg jag till att sälja mer så jag kunde plocka ut en högre lön så jag skulle kunna få maximal ersättning från F-kassan....så att jag skulle kunna koppla av så mycket det bara gick, trots att jag som sagt måste vara påloggad även som föräldraledig. Jag skickade in alla lönespecifikationer till dem så att de skulle se vilken sjukpenninggrundande inkomst jag hade. Trots att jag var berättigad till maximal ersättning fick jag inte det nu.

Förra veckan ringde jag. Så här såg samtalet ut:

- Jag tycker det är konstigt att ni inte ger mig maximal ersättning trots att jag enligt era regler visat min att min lön de senaste sex månaderna gör mig berättigad till maximal ersättning

- Jamen du är ju egenföretagare, jag ser ju att du höjt din lön enbart för att kunna plocka ut max, jag bedömer att du inte skulle kunna plocka ut en sådan hög lön om det inte vore för att du gick på föräldraledighet. Sannolikheten är stor att ditt bolag skulle få likviditetskris om du fortsatte plocka ut så hög lön.

- Vad får dig att tro det? Vi har definitivt ingen likviditetskris, och jag har anställda som fortsätter plocka ut marknadsmässiga löner under både vår och höst. Vad behöver ni från mig för att jag ska visa att jag är berättigad till max ersättning?

- Ja, det kan ju inte jag sitta och säga, du som är egenföretagare är väl såpass smart att du kan räkna ut det själv!

- Men anställda på andra bolag, behöver de påvisa mer än lönespecifikationerna från de senaste sex månaderna?

- Nej

- Men varför måste jag det då?

- Ja, det är ju som sagt inte alls säkert att du skulle kunna fortsätta plocka ut en lön, och vi vet ju inte om ditt företag överlever.

- Så du kan inte hjälpa mig, ni måste ju ha fler som varit och är i min situation.

- Nej, vi handlägger inte så många företagare. Ni har ju pengar så det räcker att ni inte behöver F-kassa.

....

Nångstans där la jag på luren. Tyvärr hann jag inte ta handläggarens namn. Men jag blir så ledsen över att detta förekommer. Och nu när jag pratat runt med kollegor i branschen, egenföretagare som också är föräldralediga, har de bemötts på precis samma sätt.

Det är ofattbart fantastiskt att vi har föräldraersättning. Men varför ska jag bemötas illa och varför ska jag behöva bevisa mig mer än "vanliga anställda"?