Ghassan Ghaziri & Karl-Johan Carlsson

Som jag igår förklarade har vi under våren genomfört ett antal cafékvällar under namnet Ungdomsutmaningen. Både politiker, företagare, ungdomar och övriga intressenter har varit representerade. Ämnet har varit ungdomsarbetslöshet och dess problematik, men även möjligheter. Under Ungdomsutmaningen som vi genomförde i Varberg fick vi ett bevis på vad som kan krävas för att få ett jobb. En kille i 19-års åldern förklarade att han har ett stort intresse för ett yrke och kände att han inte fick möjligheten att lära sig yrket eller ges möjlighet till arbete pga bristande erfarenheter inom yrket. Han satt själv och funderade på vad som krävs för att komma in inom branschen. Han gick till ett företag inom den bransch han ville jobba inom. Han erbjöd sin arbetstid gratis och betonade att han ville få erfarenhet, han förklarade även att han var villig efter någon månad att bli anställd om de var belåtna. 

Idag är killen anställd inom det företag som gav honom chansen. Samtidigt förklarar situationen att dagens ungdomar har en smal väg att få arbete, det krävs fruktansvärt mycket från individen själv och att ges möjlighet till att skapa erfarenhet är en viktig grundsten...

Hej!

På plats i Stockholm och dags för Svenskt Näringslivs Framtidsmöte 2010. Generationen.se är på plats med monter och vi hoppas att det blir trevligt mingel i montern. Flygstrejk bland piloter hindrar inte oss någonstans...

Kommer bli intressant hur diskussionen mellan Reinfeldt och Sahlin utvecklar sig. Jag hoppas givetvis på att det diskuteras den kommande generationen och deras möjligheter att vidareutveckla dagens samhälle. Om Du är på Stockholmsmässan idag, hoppas jag givetvis på ett besök i montern och ett trevligt och positivt samtal.

Länge leve den unga generationen!

Det är risk att man låter negativ och butter när man pratar fördomar. Dock kan fördomar brytas med positiva tongångar. Jag förmodar och tror att det är enklare att skapa fördomar och förvalta dessa i en småstad. Saker och ting förändras inte lika snabbt som i en storstad och det traditionsenliga arvet är större.

På onsdag får både jag och Ghassan möjlighet att skjuta sönder dessa fördomsfulla ballonger inför fullsatta läktare i Falkenberg på Näringslivsdagen. Andreas Carlgren, Joakim Palm, Janne Gunnarsson och Tina Thörner är några av föreläsarna. Tanken är att jag och Ghassan ska ge en vink om framtidens företagande samt bevisa att vår generation är den bästa. Hur bevisar man det? Jag vägrar att ta fram statistik och jag kommer därför använda min muntliga förmåga att bevisa vår kunskap och kompetens ur ett säreget perspektiv. Kan alla sms:a i mörker?

Jag vill säga att kärnan ligger i att vi har ett globalare perspektiv och vår kommunikationsförmåga i den digitaliserade världen är några kilometer framför äldre generationer. Samtidigt måste man behålla ödmjukheten och berätta att alla generationer är bra på sitt sätt, men om man tänker för framtiden har vi 80-talister växt upp i en värld där mobiltelefon och datorer varit vardagsmat. Vi har alltså haft en ständig hunger att digitalisera oss och göra effektiva beslut. Alla kan göra effektiva beslut, men det är få personer som kan nå ca 1000 personer med ett budskap inom några sekunder. Sociala medier blir allt viktigare och de som vägrar förstå dess betydelse och makt, blundar för verkligheten. Verkligheten går inte att sköneralisera genom att blunda, man måste titta och gilla läget. Gilla läget, det kommer jag göra på scen på onsdag. Tänk att göra entré till: Set the world on fire, I´ll do anything to get what i want, aim even higher, I´ll do anything to be the one.

Känner ni stämningen?

Jag har länge tänkt att dagens 90-talister står inför en grymt stor utmaning. Deras utveckling som sker i dagens skola är än mer datorbaserad och användningen av digitala verktyg är närmare 100%. Framtidens företag måste därför ha en sådan utveckling att 90-talisters normala vardag med digitala verktyg idag blir genomsyrad i det kommande arbetslivet. Sprängbrädan mellan skola och arbetsliv går en hård framtid tillmötes där utvecklingen i verktyg och arbetspolitik måste förändras radikalt.

Positiva nyheter är att gymnasiereformen som ligger som förslag för 2011 innehåller entreprenörskap för de yrkesförberedande programmen. Därav hoppas jag att kommunikationen mellan skola och näringsliv blir än bättre och utvecklande. Tänk om fler företagare tog/fick chansen att möta eleverna i skolans miljö och beskriva ett företags utmaningar, samtidigt fick företagaren möta framtidens människor och deras syn och behov. Succé var ordet!