Generationsskifte på företagarsidan

Inför valet pratar alla om ungdomsarbetslösheten. De politiska partierna lovar det ena och det andra. Och som jag skrev i mitt senaste inlägg så är det företagarna som skapar jobben och inte enskilda politiker eller ett parti.

Och strax innan årsskiftet så gick Företagarna ut med att 60 000 företag med anställda är i fara på grund av generationsskifte på ägarsidan. Vad händer då? De flesta pratar om generationsskifte på arbetsmarknaden. Men på företagarsidan?

Man kan ju alltid leka med räkneexempel… Vi säger att i snitt har varje företag 4 anställda. Hur många jobb kan vara i fara om inte ett generationsskifte går igenom? 240 000 jobb! I maj i år är antalet arbetslösa ungdomar 175 800. Hm…

Jag vet att de antal arbetsgivare som är under 30 år idag, är bara en bråkdel av de som kommer att kliva av företagarbanan inom de kommande åren. Den ekvationen går inte ihop. Då kommer det antagligen inte bli bättre för dem som redan står utanför arbetsmarknaden. Jag har all anledning att återkomma i frågan…

Sverige behöver fler arbetsgivare. Och politiker som tar tag i företagsfrågor. Punkt.